足球半全场胜平什么意思|6场半全场胜负12137期
高新消防大隊走進智能制造小鎮開展消防安全培訓演練
為進一步提升生轄區企業員工消防安全素質,筑牢企業消防安全“防火墻”,4月26日,高新消防大隊走進轄區智能制造小鎮,為山東平野闊投資集團有限公司、精工電子、維信諾、晶信陽光、云眾創業空間等7家企業的員工開展了消防安全培訓演練。 消防大隊宣傳人員首先向各企業員工詳細講解了日常消防安全自查方法及注意事項、如何組織人員疏散、初起火災撲救方法、發...
最新動態
高新消防大隊走進智能制造小鎮開展消防安全培訓演練
為進一步提升生轄區企業員工消防安全素質,筑牢企業消防安全“防火墻”,4月26日,高新消防大隊走進轄區智能制造小鎮,為山東平野闊投資集團有限公司、精工電子、維信諾、晶信陽光、云眾創業空間等7家企業的員工開展了消防安全培訓演練。 消防大隊宣傳人員首先向各企業員工詳細講解了日常消防安全自查方法及注意事項、如何組織人員疏散、初起火災撲救方法、發生火災后如何正確報警等消防知識。隨后,大隊宣傳人員現場演示了如何正確使用滅火器、如何操作使用消防栓、如何快速從火場逃生等,并對參訓員工實際操作過程中存在的問題進行了指導。最后,大隊宣傳人員提醒企業消防安全管理人要從小處、細處著手,加強用火、用電管理,嚴防各類火災事故發生。 培訓結束后,智能制造小鎮消防安全管理人表示,今后一定對消防安全工作常抓不懈,定期組織各企業員工開展消防安全知識培訓,各參訓員工也紛紛表示,今后一定加強消防知識學習,并將其運用到日常工作和生活中,切實預防和遏制各類火災事故發生。
2019-04-26
高新消防大隊走進智能制造小鎮開展消防安全培訓演練
為進一步提升生轄區企業員工消防安全素質,筑牢企業消防安全“防火墻”,4月26日,高新消防大隊走進轄區智能制造小鎮,為山東平野闊投資集團有限公司、精工電子、維信諾、晶信陽光、云眾創業空間等7家企業的員工開展了消防安全培訓演練。 消防大隊宣傳人員首先向各企業員工詳細講解了日常消防安全自查方法及注意事項、如何組織人員疏散、初起火災撲救方法、發生火災后如何正確報警等消防知識。隨后,大隊宣傳人員現場演示了如何正確使用滅火器、如何操作使用消防栓、如何快速從火場逃生等,并對參訓員工實際操作過程中存在的問題進行了指導。最后,大隊宣傳人員提醒企業消防安全管理人要從小處、細處著手,加強用火、用電管理,嚴防各類火災事故發生。 培訓結束后,智能制造小鎮消防安全管理人表示,今后一定對消防安全工作常抓不懈,定期組織各企業員工開展消防安全知識培訓,各參訓員工也紛紛表示,今后一定加強消防知識學習,并將其運用到日常工作和生活中,切實預防和遏制各類火災事故發生。
2019-04-26
公用事業管理中心 組織學習王廣部同志《在全區2019年政工工作會議上的講話》精神
4月9日下午,公用事業管理中心黨支部組織全體黨員在黨員活動室組織集體學習黨課。會議由支部書記呂家偉同志主持。 首先由支部書記呂家偉同志向大家傳達了區黨工委書記、管委會常務副主任王廣部同志《在全區2019年政工工作會議上的講話》精神。圍繞發展大局,聚焦主責主業,埋頭苦干、盡職盡責,大力弘揚真抓實干、狠抓落實的實干精神,切實跑出黨建引領力的“加速度”。 會議要求,一要認真貫徹落實相關文件精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。全面落實從嚴治黨責任,確保黨中央、省、市、區各項決策部署落實到實處。二是要正確看待所從事的政工工作。政工工作為中心工作的健康、持續發展提供了堅實的政治和組織保障。政工工作的開展能夠將全體黨員的思想凝聚起來,使大家在逆境中堅定信心,在順境中明確前進的方向。三是政工人員要正確看待自己,做到自重、自信、自強。要看重自己的崗位與權力,謹慎用權、大膽做事;要明確目標,大膽開展職責范圍內的工作;要不斷提升自己的思想理論素質與業務能力,為開展好工作打好基礎。 最后強調:一要圍繞中心任務抓黨建,把工作著力點放在推動中心發展上;二要圍繞加強管理和提高水平抓黨建,把工作著力點放在建設高素質干部和人才隊伍上;三要圍繞各項具體目標和任務,把工作著力點放在黨組織和黨員先進性作用的發揮上;四要圍繞調動各方面積極因素抓黨建,把工作著力點放在黨員民主管理建設上;五要圍繞落實黨建責任制,把黨風廉政建設落到實處。  
2019-04-11
推動移風易俗 倡樹文明新風
2018年以來,高新區興仁街道把移風易俗工作作為倡樹文明新風,推動轄區精神文明建設的重要抓手,抓在手里,落實到行動中,切實推動工作開展,取得明顯成效。 強化組織領導,著力推動落實。街道成立了移風易俗工作領導小組,先后召開專題會議9次,強力推進移風易俗工作。結合街道實際,尊重傳統民俗的基礎上,研究制定下發《關于在全街道進一步深化移風易俗的工作方案》,明確紅白事執行標準,督導各村居紅白理事會工作開展及會職責落實,實行月考核、季排名,每季度評選3個先進理事會,每年評選3個移風易俗先進村,年終實施獎懲,對連續兩次評比排名末位的村(居),對主要村(居)干部進行約談,本年度內不得評先樹優。 加強宣傳引導,營造濃厚氛圍。把宣傳作為移風易俗工作的重要抓手。動員村(居)幫包干部、兩委成員、紅白理事會入戶宣傳惠民殯葬政策、紅白理事會工作機制、婚喪事宜辦理標準、婚喪嫁娶“十嚴禁”等規定,提高群眾對移風易俗工作的知曉率。廣泛開展“惠民殯葬、移風易俗”相關法規政策社會宣傳,共發放宣傳手冊30000余份、安裝宣傳噴繪400余個,張掛宣傳條幅100余條,出動宣傳車50余次,著力營造了婚事新辦、喪事簡辦的良好社會氛圍。 落實惠民政策,強化考核兌現。去年年底,興仁街道召開第一次移風易俗先進典型戶獎勵現場會,對曲柏前村、洪洼村、興仁村3戶移風易俗先進典型戶按照《關于在全街道進一步深化移風易俗的工作方案》規定,落實對“遺體實行火化、不破大孝”獎勵1000元,落實對“不請民間樂隊吹奏、演唱、揚幡抬魂、糊紙扎轎,不用鐵(氣)炮、門頭”獎勵1000元,落實對“不占用棺木”獎勵3000元,給予每戶各5000元獎勵,并按照戶主所得獎金20%的比例給予相應村紅白理事會1000元獎勵。年底給予3個移風易俗先進村各獎勵10000元,給予3個移風易俗先進理事會各獎勵2000元。截至2019年3月,街道轄區移風易俗典型戶10戶,總計兌現各類獎勵金10余萬元。
2019-04-02
足球半全场胜平什么意思